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上证所信息网络有限公司2019年秋季招聘启事 [复制链接]

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发表于 2019-10-17 11:14:13 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
上证所信息网络有限公司2019年秋季招聘启事(校园招聘)
上证所信息网络有限公司(SSE INFONET CO.,LTD)成立于2003年,是由上海证券交易所(SSE)出资设立的全资子公司,获评为高新技术企业及软件企业。公司以“创造卓越、为证券市场提供一流信息服务”为宗旨,肩负着打造信息产业链和提供市场基础设施的重任。  为适应本公司业务发展需要,更好地向证券市场提供全方位的信息与网络技术服务,现诚聘英才,欢迎有志者加盟。
  一、招聘条件  1.坚决拥护中国共产党的领导,拥护中国特色社会主义制度;2.遵纪守法,诚实守信,品行端正,廉洁自律;3.校园招聘对象为2020年境内外高校全日制大学本科及以上学历应届毕业生(境内院校毕业时间一般为2020年1月-2020年7月;境外院校毕业时间一般为2019年8月-2020年7月,且尚未就业,具有教育部出具的学历认证);4.具备报考岗位所需的资格条件;  5.无中国证监会及上海证券交易所认定的任职回避或市场禁入情形,无不良从业记录;  6.无严重违法违纪行为或犯罪记录。
  二、招聘岗位本次招聘按岗位类别招聘,岗位涵盖公司主要业务领域,公司将努力为优秀人才创造优秀环境,欢迎积极报考。    校园招聘B01. 互联网开发工程师岗位职责:分为产品开发、基础架构、数据开发、网站开发等方向:1.参与业务系统的需求分析、架构设计、核心代码开发等任务2.参与系统的架构评审、代码评审、上线评审3.根据项目要求编写相关技术文档4.参与搭建系统环境,完成系统调试、集成与实施任职要求:1.教育背景:全日制大学本科及以上学历,计算机相关专业2.专业技能:(1)熟练掌握以下至少一项相关技术:①Java开发语言及 Java EE相关框架②HTML5、JavaScript、CSS等前端开发技术及相关框架(2)了解一种或多种数据库的使用和开发,熟练掌握SQL语句3.个人素质:具有良好的团队协作能力和较强的责任心
B02. 移动开发工程师岗位职责:1.根据移动应用项目需求,协助完成需求分析,评估技术可行性,编写技术实施方案2.参与移动应用相关技术系统的技术体系架构规划设计3.遵循开发规范进行系统的概要设计、详细设计4.参与完成新增系统和现有系统变更的移动应用开发任务,确保项目顺利进行5.参与移动应用系统核心架构开发、重大项目核心代码编写6.跟踪先进技术,持续进行技术创新,构建公共服务模块与组件,提升技术服务水平7.配合进行系统测试,根据测试结果,及时反馈和修改研发缺陷任职要求:1.教育背景:全日制大学本科及以上学历,计算机相关专业2.专业技能:熟悉Android或IOS开发体系架构,熟悉各类平台应用软件及相关开发测试工具3.个人素质:具有良好的团队协作能力和较强的责任心
B03. 技术开发工程师岗位职责:分为技术开发方向与运营开发方向:1.参与行情系统的需求分析、设计及协调管理工作2.负责系统的概要及详细设计工作,编写相关设计文档3.负责项目及任务的系统开发,形成规范化的软件代码及相关文档任职要求:1.教育背景:全日制大学本科及以上学历,计算机相关专业2.专业技能:熟练掌握C、Java、Python等程序开发语言,要求能够编写代码独立完成模块开发工作;能够熟练阅读理解英文类数据文档;掌握办公自动化软件3.个人素质:具有良好的团队协作能力和较强的责任心
B04. 测试工程师岗位职责:1.参与项目测试实施,包括制定测试计划、设计评审测试用例、执行测试用例、编写测试报告、进行缺陷管理等2.参与搭建自动化测试平台,包括平台搭建、自动化测试脚本编写、测试用例的持续优化3.配合与上下游系统进行沟通和协调,包括联调测试、搭建测试环境、沙盘推演、全网测试、支持下游接入等4.参与提供技术支持和服务,响应新需求和运维操作要求5.协助完成业务和技术升级等相关保障工作任职要求:1.教育背景:全日制大学本科及以上学历,计算机相关专业2.专业技能:掌握ISO20000、ISO27001、CMMI等理论方法;掌握Java、Python的开发,能编写自动化测试脚本;熟悉自动化测试平台、熟悉测试相关流程3.个人素质:具有良好的团队协作能力和较强的责任心
B05. 市场营销岗岗位职责:1.客户拓展:参与制定并实施产品销售和业务拓展计划,推介产品,发展客户2.客户关系管理:日常联系、拜访客户,跟踪并反馈客户需求和意见3.商务优化:分析市场需求,优化产品市场策略、商务方案4.业务管理:配合业务支持与协调工作;制订业务方案,改进业务规则任职要求:1.教育背景:全日制大学本科及以上,市场营销、经济、管理、金融、新闻媒体等相关专业2.个人素质:性格外向,待人热情,工作主动,具有团队合作和奉献精神
  三、招聘流程  1.招聘流程:简历投递—简历筛选—笔试与测评—面试初试—面试复试—体检与背景调查—录用2.简历投递通道:http://www.sseinfo.com/aboutus/recruitment/请根据岗位列表选择报考岗位,每人可投递2个岗位志愿。  3.招聘简历投递截止时间为2019年10月31日。
四、注意事项1.应聘者应认真、审慎填写个人简历,对所填个人信息的真实性、准确性负责,简历提交后将无法更改个人信息。本公司将在招聘过程中核实应聘者的个人信息,如提交信息与事实不符,相关责任由应聘者本人承担。2.进入面试复试环节的外地应聘者,公司将按照相关标准报销面试复试所产生的交通费和住宿费。存在特殊困难者可提出申请,视具体情况按照相关标准报销笔试与测评、面试初试环节的交通费和住宿费。3.如无合适岗位,欢迎将简历投递至人才储备邮箱:hr_sseinfo@sse.com.cn
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